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Le CV
Le CV parle de vous, il vous décrit. C’est un outil de communication essentiel qui doit vous représenter fidèlement et mettre en relief vos points forts. Savez-vous qu’en première lecture, l’employeur du 28 ne prend le plus souvent que 15 secondes pour lire un CV ? Le traitement ultra-rapide de la sélection nécessite donc quelques précautions. Lisez bien ces conseils simples et pratiques. Même si vous avez déjà préparé votre CV, il n’est pas inutile de prendre en compte les indications que nous vous donnons. Trop de candidatures de chercheurs d'emploi dans le 28 passent “à la trappe” pour des détails qui auraient pu être améliorés.
Les CV voués immédiatement aux “oubliettes” :
● Le CV-liste exhaustif de 2 pages écrit en tout petit.
● Le CV bourré de fautes d’orthographe.
● Le CV brouillon ou sale.
● Le CV trop “créatif” ou original
La lettre de motivation
Aujourd’hui, les lettres manuscrites sont rarement exigées. Préférez une lettre saisie à l’ordinateur. Le courrier sera plus clair et plus professionnel. La forme doit être soignée : choix du papier de qualité, marges, mise en page claire. N’oubliez pas de signer votre lettre et d’indiquer vos coordonnées ! Si vous n’êtes pas sûr de vous en matière d’orthographe, faites relire la lettre par quelqu’un qui peut vous aider.
Dans le cas d’une candidature spontanée
Rappelez-vous bien que la démarche vient de vous. Ce n’est pas l’entreprise du 28 ou d'ailleurs qui a formulé une demande. Essayez au maximum :
- de montrer votre intérêt pour cette entreprise en particulier ;
- d’ “accrocher” votre lecteur, de faire votre publicité.
Inutile d’envoyer une cinquantaine de candidatures impersonnelles : ciblez les entreprises et les interlocuteurs et personnalisez chaque lettre.
Le développement de votre lettre :
1) L’en-tête : Vos coordonnées et celles de votre destinataire. Il est préférable d’adresser nominativement votre lettre pour lui éviter de se retrouver à la corbeille…
2) L’introduction
L’entrée en matière doit immédiatement capter l’attention de votre destinataire. Parlez des informations que vous avez pu obtenir sur l’entreprise, en lien avec le poste que vous visez.
3) Le développement
C’est le moment de parler de vous. Mettez en avant vos qualités et montrez comment vous avez exercé vos compétences. Soyez clair, précis et surtout parlez VRAI. Donnez du poids à vos arguments en citant des exemples concrets tirés de votre expérience professionnelle et extra-professionnelle (résultats, chiffres).
4) La proposition de rencontre
Montrez votre disponibilité en proposant de rencontrer votre interlocuteur. Vous démontrez ainsi que vous faites preuve de volonté et de dynamisme.
5) La formule de politesse
Soyez simple. Évitez les formules trop originales et l’utilisation du mot “sentiments”
Les points forts de la lettre de motivation :
● Présentation.
● Points communs entre votre expérience et le poste.
● L’intérêt pour l’entreprise.
● Vos motivations et votre disponibilité.
Le bon conseil
Attention à “l’orthographe” du nom de votre destinataire ! C’est une marque de respect envers votre interlocuteur. Via Internet ou par téléphone, renseignez vous au préalable sur l’orthographe précise de son nom.
